Modulare Führungskräfte-Entwicklung

Unsere erprobten Praxis-Module zur Führungskräfte-Entwicklung, speziell zugeschnitten auf Führungskräfte operativer Bereiche aus dem Umfeld der Produktion / Fertigung, Lager / Logistik, dem produzierenden Handwerk und aus dem techn. Vertrieb:


Bewertung: 4,89 Sterne
Führung an der Basis, Module I und II

ø 4,9 von 5 Sternen / sehr gut

bei 215 Bewertungen

Führungstraining Modul I, Basis

inkl. "Vom Kollegen zum Chef

Grundkompetenzen Kommunikation und Führung für bestehende und Nachwuchs- Führungskräfte / neue Vorgesetzte. Das Basis-Modul im doppelten Sinne: Einstieg und Führen an der Basis

Inhalte Basistraining:

Methoden: Wir erproben Praxissituationen, neue Reaktionsweisen und gewinnen Handlungssicherheit und Haltung. Authentisch, kurzweilig, begeisternd und praxisgerecht lernen, erleben und probieren die Teilnehmer Neues aus.

Ihr Ziel sind erfolgreiche und authentische Führungskräfte? Daher beziehen wir situative, systemische, emotionale und charismatische Aspekte mit ein.

In unseren Trainings gehen wir speziell auf die Frage- und Problemstellungen unserer Teilnehmer ein und erarbeiten individuelle Lösungen. Durch unsere Arbeit im Trainer-Duo ergeben sich immer Gelegenheiten von Coaching-Sequenzen zur Unterstützung. Offene Trainings bereichern zudem durch den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch zwischen den Führungskräften.

Ihr Nutzen sind Führungskräfte mit klarem Rollenverständnis, motivierte Mitarbeiter, die zielgerichtet arbeiten und dabei in Beziehung gehen (-> Zusammenarbeit).

Termine Modul I


16.11.-17.11.2018
Siegen
820 € zzgl. MwSt.
01.02.-02.02.2019
Siegen
820 € zzgl. MwSt.
24.05.-25.05.2019
Siegen
820 € zzgl. MwSt.

Für Anfragen und Buchungen senden Sie uns gerne eine formlose Anfrage. Eine Buchungsmaske folgt in Kürze.



Investition:

Preise inkl. Verpflegung/Seminarpauschale 50 €/Tag und zzgl. MwSt..

Nach einer betrieblichen Praxisphase dient das ⇒ Folgetraining (Modul II) der Überprüfung, ob die selbst gesetzten Ziele erreicht wurden (aus Basistrainings / bisheriger Führungspraxis) oder im Alltag nicht oder nur teilweise umgesetzt werden konnten. Bei Bedarf kann nun gezielt nachgesteuert werden:


Aufbautraining:


Inhouse-Trainings / Workshops

Gerne arbeiten wir auch Inhouse bei Ihnen vor Ort:

Individuell zugeschnitten sind diese Praxis-Seminare / -Workshops gleichzeitig teamstärkend und dienen dem gemeinsamen Austausch / Führungsverständnis.




Download Seminar-Broschüre (.pdf)

Heft

Termin-Übersicht offener Trainings und Workshops (.pdf)

Termine


Werden Sie agil, sprechen Sie uns an!

Drittner-Training & Development; Ralf Drittner, Barbara Grau und Team