Team:


"Erfolg
ist eine Teamsache."


Otto Happel

Lotsen an Bord - Experten für agile Transformation, Führung und Zusammenarbeit an der Basis.

Lotsen an Bord - Experten für agile Transformation, Führung und Zusammenarbeit an der Basis.

 

Wir bewegen Menschen

Unser Team - Kulturarbeit an der Basis

Wir für Sie: Training, Coaching und systemische Organisationsentwicklung aus einer Hand.

Wir stehen für die Entwicklung wirksamer Führungskräfte, agiler(er) Strukturen und proaktiver Teams. Dabei beziehen wir ausdrücklich die Mitarbeiter und Fachführungskräfte in den operativen Bereichen mit ein!

Vision: unsere Mission für Sie!

"Entscheidende Unternehmenspotentiale freisetzen, durch Unterstützung / Entwicklung einer Organisation und Führung, die Mitarbeiter inspiriert und begeistert. Für ein dauerhaft hohes, zielgerichtetes und dabei gesundes Leistungsniveau."

Barbara Grau, Ralf Drittner und Team

Dafür stehen wir, bilden uns fortlaufend weiter und arbeiten in einem leistungsfähigen Netzwerk:

Ihr Team - für mehr Agilität, gute Führung und Zusammenarbeit

Barbara Grau

Barbara Grau

Dipl. Betr.-wirt FH
Führungs-Trainerin, Business-Coach EBS, HP-psych.

"Klar in der Sache, wertschätzend zum Menschen."

Vordenkerin in Führung und Strategie: Titel der Diplomarbeit:
"Soziale Kompetenz - eine Investition!?"

Studienschwerpunkte: Personalwirtschaft, Ausbildungswesen, Unternehmensstrategie und -kontrolle

Ausgewiesene Expertin und Sparringspartner (Business-Coach) für Führungskräfte der Unternehmens- und Bereichsleitung

Führungserfahrung: 15 Jahre in techn. Bereichen, Service und Vertrieb von Kleingruppen bis 300 Mitarbeiter.

seit 10 Jahren bundesweit Konzeption und Durchführung von Projekten zu den Themen Führungs- und Unternehmenskultur in KMU und Hidden Champions, vorwiegend produzierender Unternehmen.

akkreditierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch classic und -plus

Ralf Drittner

Ralf Drittner

Kfz-Mechaniker, DV-Kaufmann IHK
Führungskräfte-Trainer, system. Organisationsentwicklung

"Du siehst nur das, was Du beobachtest." Albert Einstein

30 Jahre Trainingserfahrung, parallel zur Tätigkeit in Wirtschaft und Finanzen.

seit 10 Jahren bundesweit Konzeption und Durchführung von Projekten zu den Themen Führungs- und Unternehmenskultur in KMU und Hidden Champions, vorwiegend produzierender Unternehmen.

Agile Coach 2018: Ausbildung zum Scrum Master und Product Owner

autorisierter Berater der Offensive Mittelstand, INQA
akkreditierter Prozessberater unternehmensWert:Mensch classic und -plus

Team:

Melanie Kreutz

Office-Assistenz, Dokumentation und Vertriebsunterstützung


Fabian Schmitt

Studien- Praktikant

Netzwerk:

in Kürze


Agile Arbeitsweise und Haltung

Wir leben agile Arbeitsweise und Haltung in unseren Trainings und Workshops vor: Getaktet arbeiten zu 80 % unsere Teilnehmer, reflektieren ihre Ergebnisse und probieren neue Handlungsweisen aus. Dazu konzipieren wir Sprints mit neuen Impulsen und dazwischenliegenden Praxisphasen.

Unser USP:

Wir für Sie:


Initiative und Begeisterung - Wir bewegen Menschen

Mit unseren Praxis-Seminaren, Trainings und Workshops, holen wir die Teilnehmer dort ab wo sie gerade stehen, stärken Potentiale und wecken Begeisterung. Arbeiten an der inneren Einstellung und absolute Praxisnähe sind Bestandteil unserer Erfolge. Jeder Teilnehmer nimmt seine individuell erarbeiteten Schritte zu seiner Situation und seinem aktuellen Stand mit.

Potentiale wecken und freisetzen

Mit unserer Arbeit fördern wir das optimale Zusammenspiel von Führungskräften, Mitarbeitern, Prozessen, Dienstleistungen / Produkten und Kunden. Wir stülpen keine Methoden über, sondern interessieren uns für Zusammenhänge und erarbeiten Lösungen gemeinschaftlich. Wir üben Vielfalt, Agilität, Awareness und Ownership, inspirieren für das, was geht, arbeiten an den Stärken der Teilnehmer und helfen deren Schwächen auszugleichen.

"Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant. This is what organization is all about, and it is the reason that management is the critical, determining factor."

Peter F. Drucker


Von Agil über Training bis Zukunftswerkstatt:



Investition - Praxistransfer gleich Return of invest

Für die Umsetzung von Veränderung ist in wesentlichem Maße der Kontext der Organisation bestimmend. Wir erarbeiten Hindernisse und Unstimmigkeiten und melden diese bei Bedarf in die Organisation zurück. Im Idealfalle beziehen wir die Führungskräfte unserer Teilnehmer schon im Vorfeld mit ein.





Werden Sie agil, sprechen Sie uns an!

Drittner-Training & Development; Ralf Drittner, Barbara Grau und Team